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「详解」不同级别的企业会计工作内容
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企业会计的级别之分
① 财务总监
② 财务经理
③ 会计主管
④ 主办会计
⑤ 普通会计
⑤ 会计助理
企业会计的时间精力分配
①财务总监:
财务总监基本上实行“二八原则”,20%的精力用于会计的工作辅导和审核上,80%的时间用在企业的战略层面的财务板块上
②财务经理:
财务经理实行“四六原则”,40%的精力在会计工作辅导和审核上,60%的精力在财务税务管理上
③会计主管:
70%的精力用于会计的核算汇报工作,30%的精力用在管理上
④主办会计:
只需要完成本职工作
⑤普通会计:
10%的精力参与管理,90%的精力都在会计核算上
⑥会计助理:
协助各个层次岗位工作,100%精力是接受指令完成对应工作
企业会计一年的时间和事情分布
上半年:
①1.2月:完成上年的四季度季报,同时要配合公司春节前的提成工资或者年终奖兑现工作,相当忙。
②1月中旬公司投标部门要求提供投标需要用到的财务报表和审计报告
③1-2月街道办,统计局,行业协会等各个部门要求上报年度报表
④1-3月公司内部各种制度要写,财务预算要做,员工新一年的分配考核办法要配合人力资源部或老板
⑤4月15日前完成一季度报税工作
⑥1-5月完成上年度所得税汇算工作
⑦3-6月完成工商年度信息公示
⑧3-6月辅助公司员工完成上年度个人所得税汇算
⑨参加证书考试培训
下半年:
①2,3季度的季报报税工作
②参加证书考试(中级,cpa,税务师,高级)
③企业税收风险积累到后面的大难题解决
④接受税务纳税评估,税务稽查,税务协查
企业会计每个季度时间和事情分布
除了年度大事儿落到哪个季度完成外,每个季度三个月,第一个月完成上季度季报,第二个月稍微轻松点,第三个月要对季度税额操心
企业会计每个月的事情分布
上半月报税,下半月准备报税,每个月的16号-25号轻松点,后面就是对账,可能还有出差
企业会计每周的事情分布
各种会议,各种报销对账催款和出差备用金借款等
企业会计的工作内容
①财务总监:
1、公司财务预算或参与全面预算管理
2、公司战略层面投融资管理
3、公司战略层面的财务制度建设
4、公司组织架构方面财税风险管理
5、公司战略层面职能部门之间的协同管理
6、审批合同
7、审批财务收支事项(比如:报销单审批)
8、公司财务团队管理(财务定岗、招录用离、职责)
②财务经理:
1、负责或协助财务总监完成财务预算编制,或参与全面预算编制
2、负责或协助财务总监进行投融资管理
3、负责财务制度的撰写
4、负责或协助财务总监进行财税风险管控
5、负责或协助财总监审核合同
6、复核财务收支事项(比如报销单的复核)
7、协同各职能部门的财务工作
8、对会计主管的专业辅导、审核把关
9、负责或协助财务总监对财务团队的管理
③会计主管:
1、会计核算制度的撰写及运用
2、公司账套设置、会计科目设置
3、会计人员工作审核把关
4、财务报表等财务数据的汇总及审核
5、纳税申报资料的审核
6、协助财务经理编制财务预算
7、协助财务经理执行投融资管方案
8、协助财务经理进行税收等风险管控
9、参与合同的管理(重点是建台账和签约过程盖章以及台账和归档管理)
10、协助财务经理进行财务收支事项的审核工作
11、协同各职能部门具体财务事项的处理
12、对会计专业的辅导审核把关
13、协助财务经理对财务团队的管理
④主办会计
1、明确职责范围(比如:应收账款的主办会计,要清楚自己的工作范围和职责)
2、独立完成工作职责内的工作(从客户合同到验收入库到开票到对账到收钱到合同全部执行完毕的清洁,以及整条线的账务处理,全部由应收账款会计独立完成)
⑤普通会计
1、收集整理归类财务票据
2、熟练使用财务软件录会计凭证,会计主管审核后进行记账,以及月末损益的结转等
3、出具财务报表,包括但不限于资产负债表、利润表、现金流量表等,以及内部管理需要的各种统计表
4、定期报税:月度需要报的个税和增值税和附加,季度需要报的增值税和附加和企业所得税和工会经费等,年度需要报的企业所得税汇算等
5、发票管理。发票的申领、开具、保管、增版增量等工作
6、对账:定期与客户和供应商核对往来账,与员工核对往来账,及时催款和清结往来款项
7、盘点:定期或不定期对公司存货或资产进行盘点,对账,做到账实相符
8、每年在5月31日前完成上年度的所得税汇算工作
9、协助会计主管完成一些日常的财务管理工作
10、协助会计主管完成一些基本的税收筹划工作的数据统计和支持
11、指导和审核会计助理的工作
⑥会计助理
1、协助会计的核算、盘点、对账、外勤、会计文档等工作
2、协助主办会计的核算、盘点、对账、外勤、会计文档等工作
3、协助会计主管校对、统计、会计文档等工作
4、协助财务经理校对、统计、会计文档等工作
5、协助财务总监校对、统计、会计文档等工作
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