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2019年企业社保严查前兆!
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前言:
党中央、国务院高度重视社会保障体系建设。
在企业职工基本养老保险制度逐步完善过程中,受多种因素影响,形成了一定的企业职工基本养老保险基金缺口。随着经济社会发展和人口老龄化加剧,基本养老保险基金支付压力不断加大。
划转的基本原则。划转部分国有资本,基本目标是弥补因实施视同缴费年限政策形成的企业职工基本养老保险基金缺口
划转比例:
首先以弥补企业职工基本养老保险制度转轨时期因企业职工享受视同缴费年限政策形成的企业职工基本养老保险基金缺口为基本目标,划转比例统一为企业国有股权的10%
社保在人们心目中的重要性:
年轻人可能还意识不到社保对你有多重要,但对于即将退休或已退人员或生病特别是生大病住院的人群来说,在他们心目中,社保的重要性大于房子、大于子女和其他亲情,因为这个时候唯一能长久支持他的就是社保工资或社保报销,从某种角度来说,社保也是分散年轻人赡养老人的压力或风险。
所以,每个人都要高度重视社保,社保已成为世界的难题,继房子车子之后,可能最该引起重视的就是社保,国家划转部分国有资本充实社保,将社保的征收纳入税务加强征收力度等举措,已经证明国家将社保拿到最重要的议事日程中了,我们每个企业每个人也应该高度重视,这是关系到每个人的切身利益。
继2018年讲了不少关于社保的基本知识,今天再将社保的一些关键点作如下归纳:
今年就业压力这么大,说不定哪天就被裁员社保中断了,会不会清0呢?有些项会清0,有些项不会清0 ?
(1) 中断社保的缴纳要清0的项目是:
① 生育保险:连续缴纳生育保险满1年,连续缴费期间补缴不得超过3个月,才能报销生育金,如果中断买社保,生育保险连续缴费年限要被中断。
② 医保报销资格:职工医保连续缴费半年以上自第7个月起享受报销待遇,如果中断,医保报销资格被清0
③ 购房资格可能被清0:成都是购买社保连续满2年的才能购房,补缴的无效,当然,每个地方不一样,可能不同时段也不一样,大家要关注当地购房对社保年限的具体要求
对于补缴社保的规定按照“人社部【2016】132号文件:个人身份是不补缴不了社保的,即对城镇个体工商户和灵活就业人员不得以事后追补缴费方式增加缴费年限;单位是可以为员工补缴社保的,但前提条件是必须存在劳动关系,即职工仍与用人单位存在劳动关系,未达到法定退休年龄,因为各种原因应参加保险未参加或中断缴费或欠费,用人单位可以按照规定为员工补缴社保增加缴费年限”
④ 积分落户的资格有可能被清0:不同地方有不同的规定,具体咨询当地相关部门
⑤ 报考技术职称资格有可能被清0:2018年多地报考中级要求提供缴纳社保的年限来证明工作年限,不同地方有不同的要求,具体咨询当地相关部门
(2) 中断社保的缴纳不会清0的项目是:
① 职工养老缴费年限不会清0:退休时缴费年限累计计算的,因此,中断了社保的缴费年限不影响职工的养老缴费年限
② 职工养老个人账户不会清0:员工养老金个人账户在断缴期间内仍然正常计算利息,因此,也不会因为中断了社保缴费年限而清0的
③ 职工医保个人账户不会清0:职工医保只是在断缴期影响医保报销,不会影响到医保个人账户的钱,不会清0的
④ 职工医保缴费年限不会清0:职工在办理退休时缴费年限和职工养老缴费年限一样是累计计算的,因此断缴社保不会将医保缴费年限清0的
⑤ 失业保险缴费年限不会清0:失业人员已经核定出失业金的年限不再参加计算
作为企业的老板或财务或人力,作为每个公民,对社保相关政策都应持续关注和学习,因为这牵涉到一个国家、一个地区、一个企业、每个人的切身利益
国家给出了兜底的支持,再加上一个又一个税收优惠政策惠民到每个企业每个人,但大家要思考一个问题,国家还需要钱来建设国防、发展科技,钱从哪里来呢,我们每个企业每个人对缴纳社保没有任何理由和借口不支持不理解了吧!
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