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会计从业人员将要重新洗牌

发布时间:2019-08-06 浏览:130次     分享:

会计实操&会计职称培训基地

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昨天接到大学同学的电话,在我面前述说他从海事局调到国资委了,客套了几句,重点来了,让我推荐国企需要的会计人才:

1、硕士毕业生

2、会计师职称(注会优先)

3、一般的会计3-5年硬经验(全盘都要操得下来)、

财务经理5-10年硬经验(必须懂税收筹划)、

财务总监10年以上硬经验(必须懂全面预算、内控、形象气质过人)

我说:国企怎么可能随便到外面招人呢,一般都是内定,国企的财务人员不是配备都很齐全吗?

他说:国企现在改革了,国家从划资产变为股东了,我们国资委只是代表股东监督了,董事会参政议政了,国企改革我才有了这次机会,我来到国资委后,发现国企会计师都很少,这不招能干的人进来怎么办嘛?

“草根会计也可以不凭关系进国企?”

中级必须考,考得越早越好,将来会计师会越来越紧俏,注会将来成为财务总监的条件,税务师将来成为国企税务会计的招聘条件。

别一天只知道做核算,国企一般都是各行业的老大,拥有庞大的资源体,需要管理能力,但进国企的简历上最低都是会计师,特殊岗位简历上肯定要税务师和注会;

考职称成为你吃会计这碗饭的必走之路。当然,国有资产转变为国有资本,国家从划拨资产变为股东,是有科学道理的;

国际上,哪家企业不是全球市场化,市场化意味着要来真的,不是坐吃山空,为了我们的国家建设,国企改革,政企分开,举双手赞成打破铁饭碗,重视人才,国家会越来越强大!

我们要进国企,我们得讲究战略战术,首先向国企的总账会计岗位发起冲击,站稳脚后好好历练自己各方面的能力和素养,再向财务经理和财务总监岗位奋斗!

国企和民企都一样渴望有能力有职称的会计人才,会计信息采集将成为国家选拔会计领军人物的大数据库;

会计从业人员将要重新洗牌


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